Две компании намерены заняться организацией питания в Трехгорном

Фото: trktvs.info

27 ноября в ДК «Икар» представители компании «Кейтеринбург» (Екатеринбург) и торговой сети «Метелица» (Трехгорный) — среди них и нужно сделать выбор — рассказали родителям о своем видении будущей деятельности.

Учитывая мнение родителей, руководители образовательных организаций должны представить решение на рассмотрение властям и депутатам. Изменения должны вступить в силу с января 2018 года.

Стенограмма выступлений

Начальник Управления образования г. Трехгорного Ирина Анатольевна Первухина:

— Организация питания детей в наших школах — вопрос непраздный. Существуют жёсткие правила организации питания детей. Сегодня мы выходим с одной из важных инициатив: показать вам опыт работы потенциальных исполнителей этой услуги. В зале помимо родительской общественности, руководителей образовательных учреждений, присутствуют представители двух организаций — операционный директор екатеринбургской компании «Кейтеринбург» Ольга Анатольевна Большедворова и директор местной торговой сети «Метелица» Наталья Александровна Сопкина.

Глава Трехгорного Евгений Леонидович Сычев:

— Приятно, что вы откликнулись на предложение Общественного совета при главе города и пришли на встречу. Напомню, что в совете есть представители от каждой школы. Это механизм, через который можно решать вопросы напрямую с администрацией.

Что касается нашего сегодняшнего вопроса, то, да, он очень серьезный и уже давно обсуждается. Мы провели депутатский час по этому поводу, представители, которые будут сейчас себя позиционировать, уже выступали перед народными избранниками. Я бы хотел, чтобы вы ответственно подошли к решению данного вопроса. Для того чтобы мы могли оперативно принять решение.

И.А.Первухина попросила директора «Комбината питания» рассказать о сложившейся на предприятии ситуации.

Директор «Комбината питания» Людмила Михайловна Баранова:

— Почему наше предприятие вышло с предложением о добровольной ликвидации? Наше название — Муниципальное казенное предприятие. Оно создано в 2005 году в соответствии с законом № 161 «О государственных муниципальных и унитарных предприятиях». И название «Муниципальное казенное предприятие» давало нам право получать из городского бюджета дотации на осуществление своей деятельности. Когда мы создавались, то обеспечивали питанием детские сады, медико-санитарную часть, школы. Все эти виды деятельности имеют ограниченную наценку, то есть мы работали в очень жестких рамках. И поэтому у нас никогда не было цели заработать прибыль. У нас была задача — обеспечить качественным питанием. Но в последнее время произошли большие изменения в законодательстве, и мы не можем получать дотацию.

С января 2017 года у нас сняли дотацию, сняли доплаты, которые получали малооплачиваемые категории работников (это повара и кухонные рабочие). И финансовая нагрузка на предприятие увеличилась. Но надо сказать, что мы сильно не расстроились, просчитали, что, если увеличим товарооборот, сможем справиться с ситуацией. Наши надежды, к сожалению, не оправдались. Здесь было много причин: и не очень жаркое лето (немного людей приезжало на Урал), и загородный лагерь плохо состоялся… Экономическая ситуация ухудшилась.

Мы ни разу не задерживали выплату зарплат и своевременно перечисляли налоги. Но вовремя рассчитываться с поставщиками уже не всегда получалось. И просчитав наперед свои возможности, мы пришли к выводу, что лучше своевременно изменить свой юридический статус, чем ждать, когда мы не сможем выплатить людям и без того маленькую зарплату и не сможем выплачивать налоги.

Кроме того, с этого года мы обязаны, как муниципальное предприятие, продукты закупать только на основе электронных торгов. Это ФЗ № 44, вы его многие знаете, учреждения по нему работают. Это сложный закон. Непросто по нему работать. Но самое страшное то, что главный критерий выбора поставщика — цена. А дешёвые продукты питания априори не могут быть хорошими Мы, конечно, весь год воюем, прикладываем все силы, чтобы сохранить качество, но это очень сложно. К сожалению, пока ещё не совсем готовы все поставщики честно участвовать в торгах. Я не могу даже объяснить, как производитель, например, птицы не может выдержать снижение цены, а перекупщик опускает цену донельзя, выигрывает аукцион и привозит нам ту же продукцию той же птицефабрики. И вот это было второй причиной выйти с предложением о ликвидации.

Хочу подчеркнуть, что с претендентами сразу разговаривали о том, и я надеюсь, так оно и будет, что коллектив школьных столовых сохранится. Поэтому сегодня слушайте внимательно, делайте выводы правильные. И у меня просьба — выбрать одного организатора питания. Тогда мы сохраним коллектив школьных столовых. Может быть, не все со мной согласятся, но я считаю, что это очень здоровый, трудоспособный и грамотный коллектив.

О чём я говорю? Мы меняем юридическое название, юрлицо у нас будет другое. Но я надеюсь, что все работники школьных столовых останутся на своих местах. Останутся завпроизводством, обслуживающий персонал. И работники школы, и тем более дети не должны заметить какого-либо ухудшения.

Я надеюсь, что, наоборот, будут плюсы. Почему? Во-первых, мы уйдем от 44 закона. Представители компаний прекрасно понимают, что качественная продукция не может быть дешевой. Поэтому завпроизводством, как и сейчас, будут отслеживать качество продуктов. И мы будем готовить только из высококачественного сырья.

Чтобы нам хорошо жить, получать нормальную зарплату, нам нужно, чтобы все дети в школе питались. И не один раз, а два. А это возможно только тогда, когда с кухни будет вкусно пахнуть, когда будет вкусно кушать.

Буфеты у нас сейчас есть, но пока они очень скромные. Потому что у нас нет оборотных средств, чтобы туда приобрести весь кисломолочный ассортимент, фрукты. Считаю, что это все должно улучшиться.

Еще я очень-очень надеюсь, что компании, которые будут презентовать себя, найдут возможность повысить зарплату основным работникам, то есть поварам. И наши повара, которые имеют действительно высокую квалификацию и золотые руки, не будут уходить из школ в поисках более высокой зарплаты.

У нас все столовые являются доготовочными. Что это значит? Мы, действительно, работаем на полуфабрикатах. Но это не значит, что будут привозить готовые котлеты или еще что-то, а мы будем только разогревать. Нет, ни в коем случае. Доготовочные — это значит, что мы работаем на крупнокусковых полуфабрикатах высокой степени готовности. То есть, мясо мы получаем уже отделенное от кости, жилованное. И из него мы на месте нарезаем, готовим полуфабрикаты, фарш. Рыбу мы получаем в основном в виде филе. Мы ее не чистим. Обычно это филе горбуши и минтая, они рекомендованы для школьного питания, не вызывают аллергии, полезные по составу и хорошо усваиваются.

Овощи мы берём только очищенные. Их мы получаем или в ОРСе ПСЗ (очищенные, сульфитированные) или у городского ИП, который чистит овощи и упаковывает их в вакуум. Срок хранения таких овощей — пять дней. Их ничем не обрабатывают. Это хорошие доброкачественные овощи.

Всё сырье контролирует санэпидстанция, региональное управление. У нас есть программа производственного контроля. И несмотря на то, что в новых СанПиНах рекомендовано контроль осуществлять раз в полгода, мы контролируем и входное сырье, и готовую продукцию каждый месяц. Мы контролируем и каждую поставку из-за того, что, как я говорила, у нас было много нареканий по 44 закону.

Были вопросы по меню. Оно разрабатывается с учетом рационального сбалансированного питания. Это обязательное требование: соотношение белков, жиров и углеводов. Питание должно быть разнообразным. Мы приучаем ребят есть и печень, и рыбу, и омлеты. Я всегда говорю: давайте вместе учить детей кушать все.

Над меню работает технолог по школьному питанию, она его готовит три-четыре недели. Потом это меню, просчитанное по всем параметрам, мы отдаем в региональное управление. Там оно проходит экспертизу, его вымеряют на соответствие СанПиНам и требованиям сбалансированного питания. И только после этого согласовывают руководитель регионального управления и руководитель образовательных учреждений.

Меню разрабатывается на учебный год. И я думаю, что ни одна из компаний менять его не будет. И, соответственно, стоимость питания тоже не будет меняться. И это все дает мне надежду, что у нас перемены будут только к лучшему.

О.А. Большедворова и Н.А. Сопкина

Операционный директор компании «Кейтеринбург» О.А. Большедворова:

—Наша компания имеет достаточно большой опыт в организации социального питания. Но честно вам скажу, не в каждом городе встретишь человека, который душой болеет за дело, которым он занимается, и так четко и абсолютно доступным языком рассказывает о ситуации и принципах работы ( о выступлении Л.М. Барановой).

О нас. Мы на рынке12 лет. Оказываем услугу питания в детских садах, школах, больницах, на заводах, в нескольких бизнес-центрах. В компании работает более 3000 человек. Основное направление нашей деятельности — социальный сектор.

Сегодня много говорили, что в стране, согласно законодательству, питание либо выставляется на конкурс, либо заключаются договоры — разные формы существуют. Поэтому, в зависимости от того, как решается ситуация в каждом населенном пункте, у любой компании, если она себя зарекомендовала, есть возможность выйти на этот рынок.

Конечно же, при заходе в любой город в приоритете — оставить персонал, который уже работает на предприятиях общественного питания. Здесь конкретно идет речь о школах Трехгорного.

У нас есть своя большая технологическая служба, которая занимается разработкой меню, которое затем проходит санэкспертизу в органах Роспортебнадзора или ФМБА, в зависимости от того, кто контролирует предприятие. Не буду повторяться, все это Людмила Михайловна уже рассказала, все это есть на нашем предприятии.

Поэтому приоритетным остается доступно рассказать персоналу, как они будут работать в новых условиях. Работники всегда заходят с теми же самыми зарплатами или же выше, в зависимости от экономической обстановки. Точно так же им выплачиваются все социальные льготы согласно законодательству. Они проходят за счет компании медосмотр, это тоже согласно законодательству. Санитарный минимум сдают один раз в два года и проходят в компании постоянное обучение.

Обучению у нас в компании уделяется большое внимание. В стране, в мире существуют современные тенденции, есть технологии, которые приводят к сохранению пищевых питательных веществ в продуктах. Существует новое технологичное оборудование, которое позволяет сохранить витамины, все питательные вещества. Но чтобы об этом знать и уметь работать на этом оборудовании, нужно учиться.

Хотелось бы затронуть тему заключения договоров с поставщиками продуктов. Всегда это продукты местных производителей. Поставщики проверяются в службе безопасности, которая существует в компании. Те случаи недобросовестной работы, о которых сегодня говорили, имеют место быть. Это не только поставщики продуктов, могут быть другие всякие махинаторы. Поэтому наша служба безопасности проверяет как потенциальный персонал, который принимается в компанию (чтобы не было приводов, злоупотреблений наркотическими веществами, алкоголем), так и поставщиков, с которыми заключаются договоры.

В компании существует собственная служба санитарной безопасности. У нас есть обязательная программа производственного контроля, а с февраля этого года в соответствии с законодательством разрабатывается обязательная программа ХАССП — это международная система менеджмента санитарной безопасности.

Работа компании с обратной связью. В компании есть специальный человек, который занимается только сбором обратной связи, как от руководителей предприятий, директоров, заведующих, главврачей (звонки, переговоры, личные встречи), так и родителей.

У нас есть большой опыт по проведению дегустации, тематических дней и праздников, стараемся внести хоть какое-то разнообразие, чтобы деткам поинтереснее было. Понятно, что рецептура прописана в сборниках, все утверждено. Но есть рецептура, в которую в праздник, например, в День осени, можно внести небольшое разнообразие, выпечку в буфете представить интересную.

 

Директор торговой сети «Метелица» (Трехгорный) Н.А. Сопкина:

— Все знают нашу торговую сеть. Я считаю, добрая половина знает меня лично. Считаю, что они знают, что я человек, который не бросает слова на ветер. Я стараюсь жить так, чтобы мои слова не расходились с делами.

А теперь по существу. Прежде чем давать коммерческое предложение по школьному питанию, я долго обдумывала все и просчитывала. И, видя сложившуюся ситуацию, считаю, что просто обязана участвовать в конкурсе, чтобы сохранить все хорошее, что наработано годами в школьном питании, и сделать его более разнообразным и качественным. Самое разумное, конечно, это слияние с «Комбинатом питания». Об этом говорили, но скажу еще раз, это позволит, главное, сохранить кадры.

Учитывая дефицит профессии, необходимо поднять зарплаты работникам, тем самым дополнительно простимулировав их к работе. И очень хорошо, что на нашем предприятии работают люди с теми же специальностями, что и в «Комбинате питания». Это позволит, при необходимости, заменять, переставлять кадры. Это особенно важно, учитывая, что у нас город закрытый.

Ни для кого не секрет, что мы, города ЗАТО, всегда были на шаг впереди. В школьных учреждениях нашего города всегда было организовано достойное питание. К качеству продуктов предъявляются особые требования. Все продукты должны соответствовать ГОСТам и санитарным требованиям, должны сопровождаться соответствующими документами. У нас заключены все договоры с эпидемиологической службой, ведется производственный контроль, проводится санитарный минимум.

Мы кормим детей в школе № 138 Трехгорного-1. Занимаемся поставкой продуктов питания в некоторые детские сады, но не во все, там, где смогли выиграть конкурс. По закону доставкой продуктов питания занимается победитель аукциона. Мы, к сожалению, проигрываем эти аукционы, т. к. выигрывает самая низкая цена. Соответственно, и качество продуктов от этого страдает. А поставлять такие продукты я не хочу.

Наши школы оснащены всем необходимым оборудованием. Да, кое-что нужно переделать и добавить, но это реально. По ремонту и обслуживанию оборудования у нас заключены договоры с «Универсалом», работаем с ним уже более 20 лет, все устраивает.

У нас достаточно транспорта. Мы готовы организовать ежедневную, подчеркиваю, ежедневную доставку, что позволит включить в рацион продукты с малым сроком хранения. А они являются более качественными.

У нас есть свои складские помещения, морозильные и холодильные камеры. Сейчас модно работать с колес. Я же придерживаюсь иного мнения. И у нас всегда есть в запасе овощи и фрукты, мясо, рыба — все необходимое. И если вдруг стукнет минус 30 или дорога встанет из-за пробок, уверена — не подведу.

Наша торговая сеть существует с 1996 года. За 21 год мы изучили весь рынок Челябинской области, Башкортостана. Работаем только с самыми надежными и проверенными поставщиками. У нас напрямую заключены договоры о поставке с производителями.

Молочная продукция представлена семью заводами, яйцо — шестью фабриками. Мясо — четырьмя перерабатывающими заводами. Рыба — тремя самыми крупными поставщиками Челябинской области. Фрукты и овощи покупаются напрямую на рынках по предварительным заявкам. Заявляю со всей ответственностью: продукты поступают только качественные.

Мы имеем торговую сеть и нам не составит труда расширить ассортимент буфетов. Мы заполним их в течение одних суток. Наше предприятие имеет собственную пекарню, выпускает широкий ассортимент хлебобулочных и кондитерских изделий, которые пользуются большим спросом у жителей города, соответственно, в буфетах всегда будет эта продукция, а в рационе — свежий хлеб. Вся выпечка готовится по технологии исключительно из натуральных продуктов без химических добавок и консервантов. Хочу заверить, что цена, а главное масса порций, останется прежней.

Ввиду того, что на переход столовых к одной из компаний осталось мало времени, а утверждение меню занимает много времени, второе полугодие дети будут питаться по существующему меню. Но постараемся уже ввести новые блюда. А в дальнейшем мы хотим привести питание в такую форме, чтобы каждый ребенок имел возможность выбирать из нескольких вариантов меню.

В заключение предлагаю обратить внимание на всех наших соседей. Большие и маленькие города — все кормят своих детей сами, не приглашая иногородние предприятия. Так неужели мы не сможем накормить своих детей и внуков?

Работая в сфере торговли и общественного питания всю свою жизнь, а это более 40 лет, могу откровенно заявить, что даже при постоянном контроле так называемый человеческий фактор имеет место быть. А отвечать за ежедневное качество со стороны — я вообще не представляю возможным. И у меня возникает вопрос, почему «Кейтеринбург» не кормит весь Екатеринбург и близлежащие города? А подались в далекие края.

Напротив, если мы освободим от финансовых вопросов и закупок Людмилу Михайловну Баранову, то она совместно с нашими специалистами будет еще тщательнее осуществлять ежедневный контроль за питанием с обязательной дегустацией блюд.

В сложившейся ситуации решение принимать вам. Но хочется попросить вас очень хорошо подумать и принять разумное решение. Ведь от правильного питания зависит здоровье наших детей.

Мы часто недооцениваем того, кого знаем и кто находится рядом, а слепо следуем за неизвестными, о ком не знаем ничего.

Я всегда лично готова выслушать родителей и решить любой вопрос.

Вопросы и реплики  из зала

—   С одной стороны я —  мама первоклассника, а с другой — руководитель дошкольного учреждения. Особенности 44 закона и действии мы испытали на себе. Мы не всегда можем заключить договоры с теми поставщиками, которых мы знаем, в которых мы уверены. Мы вынуждены заключать договоры с теми, кто выиграл аукцион. И сталкиваемся с ситуацией, когда пришли продукты безобразного качества, а вернуть мы их не можем, потому что детей кормим каждый день.

Когда мы работаем с местными поставщиками, это сделать гораздо проще. Компания «Метелица уже несколько лет работает с нашим учреждением. И все вопросы решаются очень быстро.

 

— Просчитывалась ли ориентировочная стоимость питания в месяц на одного ребенка? Если да, сколько будет составлять цена завтрака и обеда?

Н.А. Сопкина:

— Цена не изменится.

О.А. Большедворова :

— Текущая цена останется такой же.

 

— Если вы не будете получать определенной выручки , не получится так, что через полгода вы уйдете с нашей территории, а мы останемся ни с чем? (вопрос «Кейтеринбургу»)

О.А. Большедворова :

— Наталья Александровна (Сопкина) тоже задала вопрос «Кейтеринбургу», я постараюсь шире на него ответить. Почему мы, например, не кормим в школах Екатеринбурга?

Во-первых, мы кормим в школах Екатеринбурга. Да, не всех. В городе точно так же существуют конкурсы. Компания  просчитывает целесообразность работы. И если мы понимаем, что цена падает так, что невозможно будет работать на этом предприятии, то нет смысла на него выходить.

Так же и здесь. Мы не в первый раз в городе, приезжали на объекты, смотрели. Конечно, компания все просчитывает. Социальное питание никогда не гналось за сверхприбылью. Там существует опереженный уровень наценки, которые нельзя превышать. Мы это прекрасно знаем, понимаем. За счет больших объемов мы можем контролировать цены.

Компания занимается предоставлением услуги питания. Для нас это основная сфера деятельности.

 

—  Ваша фирма готова платить за аренду, оборудование пищеблоков в школах?

О.А. Большедворова :

— При заключении договоров в социальном секторе, абсолютно разные везде условия. Сейчас по школам, в основном, выставляется аренда помещения и оборудования и частичное возмещение коммунальных платежей.

Все просчитывалось. Мы знаем, какой процент обычно бывает на аренду, на коммунальные платежи.

Н.А. Сопкина:

— Коммунальные услуги, действительно, будут очень большие. Нужно подумать: либо 100 % коммунальные расходы, либо частично коммунальные расходы  плюс аренда. Это мое предположение.

 

—  Вы сказали, что в Екатеринбурге вы обслуживаете школы. Конкретно скажите, сколько школ? Это большой город 1,5 млн человек.

О.А. Большедворова :

—  У нас в Екатеринбурге две гимназии на сегодняшний день.

 

— Есть дети с особенностями, с проблемами со здоровьем. Рассматривали ли вы варианты их отдельного питания?

Н.А. Сопкина:

— Проблем не будет никаких. Мы, конечно, будем идти на встречу, обсуждать этот вопрос с директорами. Составить меню для отдельных категорий детей не составит труда.

О.А. Большедворова :

— Мы уже работаем над этой проблемой,  разработка программы  в стадии завершения.

 

— В интернете есть статья об отравлении детей в г. Асбест. Пишут, что связано оно с деятельностью вашей компании (вопрос «Кейтеринбургу»).

О.А. Большедворова :

— Мы работаем в Асбесте шестой год, сотрудничаем  с 11 школами, плюс две  школы в соседнем  п. Малышево. По результатам проверки на сегодняшний день не было никаких замечаний, никаких штрафных санкций предъявлено не было.

 

—  Кто будет ежедневно контролировать качество продуктов? (вопрос «Кейтеринбургу»)

О.А. Большедворова :

— При заключении договоров стараемся договориться с уже работающими на предприятии людьми. Понятно, мы говорим не только о поварах, мойщиках, грузчиках. Речь идет, прежде всего, об управленческом персонале. На период становления с компании приезжает целая команда специалистов, которая организует работу. Но потом остаются работать ваши люди. Понятно, что бывают ситуации, когда специалистов завозим, как, например, было в г. Братск. Но это исключение.

Налоги будут платиться в Трехгорном.

 

— Вы уверены, что сможете справиться с ситуацией, когда кто-то из поставщиков по какой-то причине уйдет с рынка?

Н.А. Сопкина:

— Конечно. Я уже говорила, что у нас заключен договоры с несколькими поставщиками одного продукта.

О.А. Большедворова :

— Конечно, просчитывается все. И этот момент. Никто не работает по принципу один продукт – один поставщик. У нас поставщиков несколько.

Как только компания заходит в город, с поставщиками заключаются договоры, арендуются склады, помещения и т.д. Это нормальная , уже отработанная практика.

 

Последние новости Челябинской области по теме:
Две компании намерены заняться организацией питания в Трехгорном

Две компании намерены заняться организацией питания в Трехгорном - ТРК ТВС
Две компании намерены заняться организацией питания в Трехгорном - Трехгорный
27 ноября в ДК «Икар» представители компании «Кейтеринбург» (Екатеринбург) и торговой сети «Метелица» (Трехгорный) — среди них и нужно сделать выбор — рассказали родителям о своем видении будущей деятельности.
17:50 01.12.2017 ТРК ТВС
- Бреды
Анкетирование о питании детей в школьных столовых, проведённое в брединской школе № 1, позволило администрации школы узнать мнение родителей и их вопросы.
12:52 01.12.2017 Сельские новости
- Трехгорный
27 ноября в ДК «Икар» представители компании «Кейтеринбург» (Екатеринбург) и торговой сети «Метелица» (Трехгорный) — среди них и нужно сделать выбор — рассказали родителям о своем видении будущей деятельности.
09:54 01.12.2017 Газета Спектр
 
По теме
Москва. Главврач городской больницы в Благовещенске уволен, после того как пациентке медучреждения сделали перевязку обычным скотчем вместо стерильного лейкопластыря.
13.12.2018
«НОВАТЭК-Челябинск» выиграл суд против ФАС России - Chelyabinsk Today Арбитражный суд города Москвы признал недействительным предупреждение, выданное  ФАС России в адрес ООО «НОВАТЭК-Челябинск» о прекращении действий, содержащих признаки нарушения антимонопольного законодательства.
13.12.2018
 
Поможет портал госуслуг - Красный уралец Использование интернет-технологий для разрешения различных жизненных ситуаций становится всё более популярным у жителей области.
13.12.2018
 
С января 2019 года по всей стране начнется постепенный переход с аналогового вещания на цифровое.
13.12.2018
 
 
Помогли челябинскому дому снизить тариф - Справедливая Россия По запросу депутата Государственной Думы Валерия Гартунга жильцам челябинского дома № 110 по улице Комарова снизят тариф за содержание жилья и вернут деньги, собранные по завышенным счетам.
13.12.2018
 
Пожар в челябинской многоэтажке спровоцировало замыкание телевизора - Агентство новостей Доступ В четверг, 13 декабря, в доме 36 по улице Чичерина произошел крупный пожар – видео с клубами черного дыма очевидцы выложили в соцсети, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ».
13.12.2018
 
В Сатке задержали 19-летнюю фальшивомонетчицу - Агентство новостей Доступ В Сатке (Челябинская область) в отношении 19-летней местной жительницы возбудили уголовное дело после того, как она расплатилась в аптеке и магазине фальшивыми купюрами,
13.12.2018 Агентство новостей Доступ
Дорожно-транспортные происшествия – не редкость на дорогах, но, к счастью, многие из них без пострадавших и несут лишь небольшой материальный ущерб владельцам автомобилей.
13.12.2018 Степные зори
Мужчина получил длительный срок в колонии строгого режима. Сегодня, 13 декабря, в Челябинском областном суде завершился громкий уголовный процесс по убийству егеря минэкологии Александра Минина,
13.12.2018 Южноуральская панорама
Второй фестиваль оперетты и мюзиклов в Магнитогорске завершился двумя фееричными гала-концертами.
12.12.2018 Магнитогорский металл
«Подарим Новый год детям» - Администрация г. Троицка Акция «Подарим Новый год детям» проводится в Челябинской области по инициативе губернатора Бориса Дубровского.
11.12.2018 Администрация г. Троицка
Силач в челябинской Публичке - Урал-пресс-информ В Публичной библиотеке Челябинска с дружеским визитом побывал мастер спорта международного класса по армлифтингу Максим Попов, ставший гостем проекта храма знаний «ФизКультура чтения».
13.12.2018 Урал-пресс-информ
Известные футболисты, боксеры и хоккеисты частенько оказываются в суде по обвинению в побоях Владимир МАТВЕЕВ Пока некоторые болельщики московского «Спартака» продолжают низвергать капитана команды Дениса Глушакова —
13.12.2018 КП Челябинск
Вчера в Центре досуга мкр. Никельщиков прошло подведение итогов I спартакиады ВФСК «Готов к труду и обороне» среди предприятий и организаций нашего округа.
12.12.2018 Уфалейский Рабочий
На поддержку малого бизнеса Челябинской области направят 600 млн - Агентство новостей Доступ В 2019 году на развитие и поддержку малого и среднего бизнеса в Челябинской области из федерального бюджета направят 432,5 млн рублей – еще 182 млн будет выделено из региональной казны в качестве софинансирования,
13.12.2018 Агентство новостей Доступ
14 декабря в ряде районов Миасского городского округа запланировано отключение электро- и газоснабжения Коммунальная сводка в Миассе на 14 декабря Электроснабжение Будет прекращена подача электроэнергии в жилые дом
13.12.2018 U74.Ru